Cập nhật mô hình công ty cổ phần mới nhất ngày nay

Mô hình công ty cổ phần là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trên google về chủ đề mô hình công ty cổ phần. Trong bài viết này, tencongty.com.vn sẽ viết bài Cập nhật mô hình công ty cổ phần mới nhất ngày nay

Thứ nhất, về quy định của luật pháp về mô hình quản trị̣ (cơ cấu tổ chức quản lý) tại công ty cổ phần.

Luật công ty năm 2005 quy định, doanh nghiệp cổ phần được tổ chức theo một mô hình duy nhất: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát  Giám đốc Tổng giám đốc. tuy vậy, thực tế ứng dụng duy nhất mô hình quản trị đó đã không để lại thích hợp với sự nhiều chủng loại của doanh nghiệp về quy mô, tính chât có được cũng như cách thức quản trị công tybên cạnh đó, quy định của Luật công ty năm 2005 không thích hợp với thông lệ quốc tế khi nhiều đất nước cho phép doanh nghiệp cổ phần được tùy ý chọn lựa ứng dụng một trong hai mô hình quản trị. cải thiện làm giảm đấy, Luật doanh nghiệp năm 2014 quy định doanh nghiệp cổ phần có quyền lựa chọn tổ chức quan sát cũng như quản lý  hoạt động theo một trong hai mô hình sau đây, trừ hoàn cảnh luật pháp về chứng khoán có quy định khác:
Mô hình thứ nhất: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị , Giám đốc hoặc Tổng giám đổc (mô hình không hề có Ban Kiểm soát).
Điểm a khoản 1 Điều 134 Luật doanh nghiệp năm 2014 quy định: “a) Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát  Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. trường hợp doanh nghiệp cổ phần có dưới 11 cổ đông  những cổ đông là đơn vị có được dưới 50% tổng số cổ phần của công ty thì không tóm buộc phải có Ban kiểm soát”;
trong mô hình này, công ty cổ phần không hề có Ban làm chủtuy nhiên, Hội đồng quản trị trong mô hình này ngoài thành viên điều hành còn có thành viên độc lập (ít nhất 20% số thành viên Hội đồng quản trị là thành viên độc lập) , Ban kiểm toán nội bộ. những thành viên độc lập sẽ hành động công dụng giám sát , tổ chức thực hiện kiếm soát đối với việc quản lý điều hành doanh nghiệp như công dụng của Ban làm chủ trong mô hình thứ nhất.
Mô hình thứ hai: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban làm chủ , Giám đốc hoặc Tổng giám đốc (mô hình quản trị có Ban Kiểm soát).
Điểm b Khoản 1 Điều 134 Luật doanh nghiệp năm 2014 quy định: “b) Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị  Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. hoàn cảnh này ít nhất 20% số thành viên Hội đồng quản trị phải là thành viên độc lập , có Ban kiểm toán nội bộ trực thuộc Hội đồng quản trị. những thành viên độc lập hành động chức năng giám sát , tổ chức hành động làm chủ đối với việc quan sát cũng như quản lý điều hành công ty”.
Đối với mô hình này, cơ cấu tổ chức quan sát cũng như quản lý công ty cổ phần lại được thiết kế theo hai mô hình khác nhau đấy là mô hình nắm buộc cần có Ban làm chủ , mô hình không cầm buộc cần có Ban kiếm soát (doanh nghiệp có khả năng được phép ra đời Ban kiểm soát).
Việc có Ban kiểm soát hay không còn tùy thuộc theo số lượng cổ đông của doanh nghiệp  tỷ lệ cổ phần mà cổ đông có được, cụ thể:(i) công ty cổ phần không tóm buộc phải có Ban kiểm soát nếu công ty có dưới 11 cổ đông , những cổ đông là tổ chức có được dưới 50% tổng sô cố phần của doanh nghiệp.(ii) công ty cổ phần tóm buộc nên có Ban làm chủ là mô hình tổ chức quan sát cũng như quản lý truyền thống  điển hình của công ty cổ phần. Với mô hình này việc tổ chức quản lý công ty có sự phân công, phân nhiệm  chế ngự lẫn nhau giữa những cơ quan quan sát cũng như quản lý, điều hành  làm chủ doanh nghiệpđây chính là bộ máy tổ chức quản lý hợp lý  hiệu quả tại hoàn cảnh công ty cổ phần có sự nhập cuộc đông đảo của những cổ đông.

Thứ 2, thực tiễn áp dụng mô hình quản trị của những công ty

có vô số yếu tố để người ra đời công ty xem xét trước khi chọn mô hình quản trị nào cho tốt nhấtđể dành tiền của như: số lượng, tính chuyên nghiệp của thành viên góp vốn; cấp độ tin yêu lẫn nhau giữa những thành viên nhập cuộc góp vốn; thuộc tính hoạt động của doanh nghiệp có đa ngành nghề không.
Mỗi mô hình quản trị doanh nghiệp có nhiều ưu, nhược điểm của riêng nó. Với mô hình không hề có Ban kiểm soát công ty có thể gặp gỡ khó khăn trong tìm kiếm nhân sự làm thành viên hội đồng quản trị độc lập. tuy nhiênđây chính là mô hình phổ biến ở Anh, Mỹ. thế nên nếu các doanh nghiệp tổ chức hoạt động theo mô hình này mà có quan hệ làm ăn với các doanh nghiệp ở hai đất nước kể trên, thì dễ gần gũi với những đối tác, bạn hàng hơn.
Việc Luật doanh nghiệp mở ra chế độ cho phép doanh nghiệp cổ phần ứng dụng mô hình quản trị không hề có Ban làm chủ, thay vào đó là có thành viên Hội đồng quản trị độc lập, theo kinh nghiệm quốc tế sẽ giúp tách bạch càng ngày  hơn giữa sở hữu , quản trị. Qua đấy cải thiện hạn chế của mô hình ông chủ quyết tất, cũng giống như tình trạng Ban kiểm soát ở không ít doanh nghiệp còn hoạt động cơ chế, không hiệu quả.
Luật sư Nguyễn Duy Hội - Công ty Luật TNHH Everest - Tổng đài tư vấn (24/7): 1900 6198

Luật sư Nguyễn Duy Hội – công ty Luật TNHH Everest – Tổng đài tư vấn (24/7): 1900 6198
Tư duy của nhà làm luật là sản sinh ra sự linh động về pháp lý để trên cơ sở thực tiễn hoạt động của mình, cũng giống như tùy sở yêu thíchý định chủ quan, mà doanh nghiệp tự quyết định chọn mô hình quản trị nào để phù hợp. Thậm chí kinh nghiệm ở nhiều nước cho thấyluật pháp không quy định cứng những mô hình quản trị, mà để cho công ty tự sáng sủa tạo sao cho phù hợp nhất với họ, trên cơ sở đấy doanh nghiệp đăng ký hoặc công bố cho nhà quan sát cũng như quản lý.
bài đăng hành động bởi: Luật sư Nguyễn Duy Hội – Trưởng Chi nhánh Hà Nội của doanh nghiệp Luật TNHH Everest
xem thêm:
  • giới thiệu về doanh nghiệp Luật TNHH Everest
  • Dịch vụ pháp lý thường xuyên dùng cho công ty
  • Dịch vụ pháp lý về sở hữu trí tuệ của công ty Luật TNHH Everest
Khuyến nghị của công ty Luật TNHH Everest:
  1. bài đăng được luật sư, chuyên gia của công ty Luật TNHH Everest hành động nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc rộng rãi kiến thức luật pháp, hoàn toàn không nhằm mục đích yêu mến mại.
  2. bài đăng có sử dụng các kiến thức hoặc bình luận của những chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậytại thời điểm trích dẫn những thông tin này, chúng tôi công nhận với quan niệm của tác giả. tuy vậy, quý Vị chỉ nên xem đây chính là những thông tin tham khảo, bởi những comment này có khả năng chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
  3. hoàn cảnh cần giải đáp câu hỏi thắc mắc về lỗi lo có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên lạc với chuyên gia, luật sư của công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn luật pháp 1900 6198 E-mail: [email protected], [email protected]

Nguồn: http://luatviet.co/

Bài Viết Tiếp Theo

Bài Viết Mới